 |
 |
|
 |
 |
|
Voor leidinggevenden
|
||
|
Laat u inspireren!
Prof. Dr. Filip Dochy liet zich inspireren door het talentenwerkboek:
Tijdens ons teambuildingweekend van onze onderzoeksgroep gebruikten we het Talentenwerkboek als leidraad voor een avondvullende sessie. Het werkboek geeft een aantal excellente oefeningen om snel in een animerende discussie te komen over elkaars talenten. Met een selectie van de oefeningen gingen we aan de slag, en verbazingwekkend vonden we aan het einde van de avond zowel bekende als heel wat nieuwe talenten van collega’s die in subgroepen van 4 waren ingedeeld.
Niet alleen werden nieuwe talenten heel duidelijk, inclusief concrete situaties, het werd ook ervaren als een oefening voor teambuilding waarin medewerkers elkaar beter leren kennen. Een echte aanrader voor elke organisatie.
Prof. Dr. Filip Dochy
KU Leuven
Centrum voor Professionele Opleiding en Ontwikkeling en Levenslang Leren (POOLL).
Helena De Clerq, afdelingshoofd bij GO! liet zich inspireren door het loopbaanwerkboek:
"Het loopbaanwerkboek van AgO was een nuttig werkinstrument om inzicht te krijgen in mijn eigen loopbaanwensen. Door het boek te doorlopen heb ik gaandeweg op een gestructureerde manier nagedacht over de stappen die ik graag wil zetten in mijn loopbaan en of die wensen realistisch zijn. Ik was reeds langer fan van MBTI en vind het heel zinvol dat dit ook in het werkboek geïntegreerd is. Door alles neer te schrijven en te combineren, kreeg ik echt een 'werkdocument' voor mezelf. Ik heb intussen een nieuwe stap in mijn loopbaan gezet en ga over een tijdje mijn notities nog eens doornemen om te kijken of ik deze stap realistisch heb ingeschat en/of waar ik mijn inzichten over mezelf nog moet bijsturen. Ik heb het boek aangeraden aan vrienden en collega's die ook actief over hun loopbaan wilden denken."
U kan zich alvast laten inspireren door bijgevoegd artikel (PDF - 2 MB)van Fons Leroy, administrateur-generaal van de VDAB. (Bron: JobAt)
Iedereen spreekt tegenwoordig over een "war for talent". Eén van de redenen is de vergrijzing van onze beroepsbevolking. Meer hierover kan u lezen in het Tijdrapport (PDF - 2MB) van 14 mei 2008.
In de kijker: WISSEL-LEREN:
- "Werken aan de andere kant. Praktijk ontdekken in overall." (PDF - 4,83MB) (13 Magazine - januari 2009)
- "wissel-leren ook in de private sector: Procter & Gamble en Google wisselen marketingmedewerkers uit." (PDF - 713kB) (De Tijd - 8 januari 2009)
Als u zelf een inspirerende praktijk hebt of kent, kan u ons steeds contacteren. Zo kunnen wij op dit platform interessante praktijken delen.
