nieuw personeelsbeleid
	. overzicht . nieuwe statuten en arbeidsvoorwaarden . globale interne arbeidsmarkt . anders werken   . personeelsmigratie

Een globale interne arbeidsmarkt

Onder meer door het raamstatuut, dat voor alle werknemers van de Vlaamse overheid dezelfde arbeidsvoorwaarden vastlegt, creëert Beter Bestuurlijk Beleid één globale arbeidsmarkt voor de hele Vlaamse overheid (GIA). Die interne arbeidsmarkt omvat op termijn zowat 30.000 personeelsleden.

Win-win. De globale interne arbeidsmarkt speelt in op verschillende personeelstevredenheidsonderzoeken bij de Vlaamse overheid. Die wezen uit dat het personeel meer kansen op doorstroming wil. Ook voor de overheidsdiensten zelf is het positief dat ze breder kunnen rekruteren onder mensen die al met de Vlaamse overheid vertrouwd zijn. De GIA kan dus zowel voor de betrokken organisaties als voor de personeelsleden een win-winsituatie creëren.

Uitgangspunten.

• De verruimde interne arbeidsmarkt (VIA) staat open voor zowel stagiairs en startbaners als statutaire en contractuele personeelsleden, met uitzondering van de personeelsleden met een vervangingscontract, het wetenschappelijk personeel en het instructiepersoneel van de VDAB.
• In een VIA-charter zijn een aantal deontologische basisprincipes vastgelegd, met name objectiviteit, selectiedeskundigheid, betrouwbaarheid, discretie, kandidaat-vriendelijke aanpak en respect voor de regelgeving. Belangrijk is dat de VIA een transparant proces is waarbij het duidelijk is welke vacatures er zijn, op welke manier men kan solliciteren en op welke manier kandidaten worden geselecteerd.
• Daarnaast werd een VIA-site ontwikkeld, waar alle betrokken organisaties hun VIA-vacatures kunnen bekendmaken. De personeelsleden die geïnteresseerd zijn, kunnen op deze VIA-site terecht en kunnen er actief op zoek gaan naar VIA-vacatures, aangepast aan hun interesses. Ze kunnen zich op deze site inschrijven voor een ‘mail op maat’-service.
• Vacatures worden ook aangekondigd in het organisatiebrede, elektronische personeelsinformatiesysteem Vlimpers, waar elk personeelslid toegang toe heeft. Daar zijn de vacatures te vinden onder de rubriek selfservice voor werknemers.
• De VIA-selecties voor het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap en de Vlaamse wetenschappelijke instellingen gebeuren door de afdeling Wervingen en Personeelsbewegingen, uiteraard in zeer nauwe samenwerking met het lijnmanagement en de VIA-contactpersonen van het wervende departement. De Vlaamse openbare instellingen verzorgen hun eigen VIA-selecties.

De interne vacatures van de Vlaamse overheid zijn te raadplegen op de website van Jobpunt Vlaanderen.